Welkom!

• Wil jij als projectleider jouw projectteam met veel meer gemak en plezier en ontspannen leiden?
• Word je blij van teams die vanzelf gaan en alle teamleden die hun kwaliteiten benutten?
• Wil jij dat iedereen mee gaat in de verandering die een project activeert?

MAAR..........

• Ben jij alleen maar aan het trekken en duwen in jouw project?
• Kost een project jou energie in plaats van dat je er lol aan beleeft en energie van krijgt?
• Neemt niemand de verantwoordelijkheid en trek jij de kar (weer) alleen?
• Ervaar jij stress omdat het project niet makkelijk loopt?
• Is er alleen maar weerstand tegen over jou? 

Herken je dit? Deze frustraties had ik ook! Inmiddels weet ik hoe ik wil omgaan met de facetten van een project leiden, die NIET in een projectplan beschreven staan.

HOE DAN? 

Door de praktische tools van mijn 7 thema's uit mijn 

De Leani aanpak te gebruiken. 

Wat mij het meeste frustreerde in mijn werk in projecten en als consultant, was dat de mens werd vergeten. Waar is de lol gebleven om te werken? Waarom luistert er niemand naar de experts die het werk verrichten?

 Waarom is een project altijd werk dat MOET gebeuren?

Waarom weten we niet waarom we dit project doen?

Ik geloof dat een project succesvol en met plezier begeleid kan worden! Ieder individu heeft zijn/haar kwaliteiten die aan het succes van een project of implementatie bijdragen. 

Het gedrag van mensen in een organisatie of team boeit mij enorm. Daarom heb ik ook de opleiding 

Arbeids -& Organisatiepsychologie gevolgd. Super interessant! En wat kan IK met al die opgedane kennis en wie ik ben plezier brengen in projecten!

IK DURF TE ZEGGEN DAT IK PLEZIER, DUIDELIJKHEID EN STRUCTUUR BRENG IN EEN PROJECT!